Verzekeren van verzuim

Het belang van een verzuimverzekering

Wanneer een werknemer langdurig ziek uitvalt, kan dat voor een werkgever grote financiële gevolgen hebben. In Nederland is een werkgever namelijk verplicht om tot twee jaar lang het loon door te betalen bij ziekte. Voor veel bedrijven, en zeker voor kleinere ondernemingen, kan dit een flinke last zijn. Een verzuimverzekering biedt dan uitkomst.

Wat is een verzuimverzekering?

Een verzuimverzekering, ook wel sick leave insurance genoemd, is een verzekering waarmee een werkgever zich indekt tegen de loondoorbetalingsplicht bij ziekte. De verzekering vergoedt (een deel van) het loon van de werknemer die ziek is en vaak ook de kosten van re-integratie. Zo blijft het bedrijf financieel gezond, zelfs wanneer een werknemer langdurig niet inzetbaar is.

Waarom is het belangrijk?

1. Financiële zekerheidEen langdurige ziekmelding kan tienduizenden euro’s kosten. Met een verzuimverzekering worden deze lasten grotendeels opgevangen, zodat de continuïteit van de onderneming niet in gevaar komt.

2. Ondersteuning bij re-integratieVerzekeraars bieden vaak niet alleen een financiële dekking, maar ook praktische ondersteuning. Denk aan arbodienstverlening, verzuimbegeleiding en trajecten om de werknemer weer aan het werk te krijgen.

3. Rust en focusAls ondernemer wil je je kunnen richten op de groei van je bedrijf, in plaats van je zorgen maken over onverwachte hoge kosten door ziekte. Een verzuimverzekering geeft rust en zekerheid.

4. Zorgplicht werkgeverWerkgevers hebben een wettelijke zorgplicht richting hun werknemers. Een verzuimverzekering helpt om die verantwoordelijkheid professioneel en zorgvuldig in te vullen.

Voor wie is het interessant?

• Mkb-bedrijven met enkele werknemers lopen relatief het grootste risico. Eén langdurig zieke medewerker kan al een flinke impact hebben.

• Grote ondernemingen hebben vaak meer financiële buffer, maar ook zij maken gebruik van verzuimverzekeringen om risico’s te spreiden.

• Startende ondernemers die voor het eerst personeel aannemen, doen er goed aan zich hier direct in te verdiepen.

Conclusie

Een verzuimverzekering is geen luxe, maar een essentiële waarborg voor de continuïteit van je bedrijf. Het beschermt tegen de financiële gevolgen van langdurig ziekteverzuim en helpt bij de begeleiding en re-integratie van werknemers. Daarmee is het niet alleen een investering in je onderneming, maar ook in je personeel.